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cultura y organización corporativa que dispara ideas para gestionar empresas de una forma extraña
Este libro a través de un diálogo personal es la guía que te va a ayudar a diseñar de una forma muy sencilla tu vida y a ser más inteligente descubriendo:
supera el pasado y mira con ilusión el futuro
Why does the geek way work so much better
How can you design a successful sustainable innovation process
El punto ciego: Psicología del autoengaño Liderazgo cultura y organización corporativa queGoleman encuentra evidencias de autoengao en todos los niveles: desde la actividad mental individual a la dinmica de toda una sociedad. As entendido, el autoengao ha de considerarse un mecanismo psicolgico de defensa contra los dolorosos embates del mundo exterior. El cerebro humano es capaz de filtrar selectivamente la informacin que recibe, y de esa manera la conciencia de la memoria y las percepciones negativas disminuyen. Este mecanismo crea un
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