EVT. ESCALA DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO(MOBBING) se constituye como rasgo de

se constituye como rasgo de la personalidad

Se busca evaluar el funcionamiento de diferentes dominios a partir de los análisis cuantitativo y cualitativo

esta escala ahora es llamada escala de Defensividad

para alentar el interés

Cuenta con un sustento teórico

EVT. ESCALA DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO(MOBBING) se constituye como rasgo deEvala. Personas en edad laboral. Aplicacin. Individual o colectiva. Tiempo de aplicacin. 50 minutos. Dirigido a. Psiclogos industriales, organizacionales o laborales. Venta para. Todo el mundoObjetivo. Evaluar 16 factores relacionados con el mobbing, los cuales fueron clasificados en cuatro grupos distintos: Hostigamiento y destruccin Aislamiento emocional Dominacin y desprecio Hostilidad encubiertaEl instrumento arroja 12 indicadores psicosomticos,